《　　　　》澳門中華總商會理事長許世元，副理事長賀定一、崔煜林、余健楚、黃國勝、林金城，會務顧問梁顯達，常務理事馬志毅、莫均益、何佩芬、林偉濠，秘書長區榮智等一行十三人昨日上午拜訪了經濟財政司司長譚伯源。 　　會上，許世元首先感謝譚司長在百忙中接見，並就特區政府削減外地僱員等問題進行探討。許世元對特區政府為確保本地僱員就業，盡力維持整體失業率在百分之六以下，而採取削減外地僱員政策表示理解。許世元又說，中華總商會在多個場合、多個層面都曾向僱主們發出呼籲，在較艱難環境下都盡量保持員工的就業。事實上，金融危機對本澳有一定殺傷力，國際市場需求萎縮，影響出口，從而降低了本澳的消費力。他說，據資料顯示，政府削減外僱配額先從大企茪漶A這點對這些大企來講，應該有較大的調節能力。但有聘用外僱的該會會員，特別是飲食、物業管理、零售等行業和眾多中小商號，紛紛向該會提出，希望政府切勿一刀切，若一般中小商號都按比例削減外僱的話，這些中小商號經營更百上加斤。許世元說，一如大家知道，今日請外僱，根本就沒有「廉價勞工」這回事，僱用成本與請本地僱員無甚麼分別，如果能以同樣條件請到本地員工的話，很多僱主都不願花這麼大力氣去辦手續請外僱。而事實上，外僱對本澳經濟發展的貢獻是不可抹煞的，大家有目共睹的建築業就是例子。許世元又說，不是削一個外僱就保證聘用一個本地員工。能否配對，確實由很多因素構成。許世元強調，希望政府削減外僱數量時不要一刀切，特別對中小商號要「刀下留人」，更不要將削減外僱範圍擴展至各行各業，也不應定一個指標。 　　在談到黑工問題時，許世元指出，我們極度反對任何行業僱主僱用黑工，亦十分支持政府部們打擊黑工行動，但在建築行業中，若抓獲黑工要總承建商承擔責任，基於建築行業的工種問題，這很值得商確，希望政府慎重考慮。在談到「勞動關係法」時，許世元又說，構建和諧社會，其中一個組成部份，也可以說是勞資和諧。我們贊成「勞動關係法」的立法取向，然而在執行運作近四個月來，新法給勞資雙方在一定程度上都做成困擾，若干條文的規定，也較難於適應。他表示中總準備在稍後時間召開座談會，收集行業意見，供政府部門參考，看能否對「勞動關係法」作出適當的調整。 　　譚伯源感謝中總和澳門工商界過去十年對特區政府經濟範疇的支持。他對工商界、特別是中小商號在削減外地僱員問題上的困擾表示明白，並重申政府不是以追求削減數字多少為目標，削減外僱數字是根根據市場調節的，有關部門對申請外僱的審批會實事求是的，特別對中小商號外僱的申請或續期會作適度處理，但大前題是要保障本地員工就業。譚伯源又鼓勵大家同心同德，繼續為澳門和諧社會和經濟發展作出努力。 隨後，雙方拍照留念。 陪同譚伯源司長接見中總代表的還有司長辦公室主任陸潔嬋和顧問梁慧玲。